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近日，臺州市技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗等一系列榮譽(yù)落戶三變，使公司在創(chuàng)新的歷程碑上又添上了閃亮一筆。
工欲善其事，必先利其器，創(chuàng)新是我們始終要把握的靈魂和核心，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。盧總曾多次強(qiáng)調(diào)，一個企業(yè)從無到有，需要艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；企業(yè)從小到大，強(qiáng)調(diào)的是抓住機(jī)會，需要的是無畏的勇氣和執(zhí)著的追求；而企業(yè)從大到強(qiáng)，就要注重創(chuàng)新。三變即“一變”機(jī)制創(chuàng)新， “二變”管理創(chuàng)新， “三變”科技創(chuàng)新，使三變經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了二次實(shí)質(zhì)性地騰飛。三變發(fā)展到現(xiàn)在，正處于由大到強(qiáng)的階段，則應(yīng)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)品創(chuàng)新和市場開發(fā)，所以我們要把技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)作為新的增長點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開發(fā)出技術(shù)含量高、附加值高、滿足顧客需要的產(chǎn)品，以進(jìn)一步創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造利潤。
從三門變壓器廠——三變集團(tuán)，再到如今的三變科技股份有限公司，每一代三變?nèi)耸冀K把創(chuàng)新貫穿于生產(chǎn)之中，無論是一線操作工，或是中層管理人員，或是設(shè)計(jì)、工藝方面的技術(shù)人員，或是高管人員，在他們心中崗位創(chuàng)新已成為一種習(xí)慣，一種職責(zé)。2000年，干式變車間裝配組的員工們鉆研本職崗位技術(shù)，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理成效，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與獎勵，同時該班組也獲得 全國質(zhì)量管理先進(jìn)班組的榮譽(yù)稱號；總裝器身組組長鄭傳亮苦鉆崗位技術(shù)，在器身裝配流程有一系列的創(chuàng)新成果，使班組的工作成效迅速提升，他自己也被評為“臺州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號；技術(shù)中心設(shè)計(jì)人員朱美琴，在本職崗位苦心鉆研，開發(fā)設(shè)計(jì)出多項(xiàng)新成果，獲得國家級專利、浙江省科技成果獎等一系列榮譽(yù)，05年被評為 “臺州市技術(shù)創(chuàng)新能手”
從一線員工的工序操作創(chuàng)新，到設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)創(chuàng)新……由下自上，從點(diǎn)到線，形成了全面而特色的創(chuàng)新體系，使公司在新產(chǎn)品開發(fā)、QC成果發(fā)布、技改創(chuàng)新上得心應(yīng)手，有力地鞏固了企業(yè)內(nèi)部的根基。如今，三變已擁有國家級新產(chǎn)品、國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目產(chǎn)品數(shù)十個，浙江省高新技術(shù)產(chǎn)品數(shù)達(dá)二十幾個，同時還是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、浙江重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和浙江省企業(yè)技術(shù)中心等等。
如今，三變的創(chuàng)新體系已初步形成，在競爭日益白熱化的市場環(huán)境中，更需努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，完善、優(yōu)化與發(fā)揮創(chuàng)新機(jī)制，激活創(chuàng)新思維，不斷涌現(xiàn)創(chuàng)新成果，為企業(yè)注入強(qiáng)大的發(fā)展動力。 | 
